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Parlons AFEST

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Ce que dit la loi

– Article L6313-2 du code du travail :

L’action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance. Elle peut également être réalisée en situation de travail.

– Article D6313-3-2 du code du travail :

La mise en œuvre d’une action de formation en situation de travail comprend :

1- L’analyse de l’activité de travail pour, le cas échéant, l’adapter à des fins pédagogiques ;

2- La désignation préalable d’un formateur pouvant exercer une fonction tutorale ;

3- La mise en place de phases réflexives, distinctes des mises en situation de travail et destinées à utiliser à des fins pédagogiques les enseignements tirés de la situation de travail, qui permettent d’observer et d’analyser les écarts entre les attendus, les réalisations et les acquis de chaque mise en situation afin de consolider et d’expliciter les apprentissages ; 

4- Des évaluations spécifiques des acquis de la formation qui jalonnent ou concluent l’action.

Nos membres vous parlent AFEST ... en 3 questions

Ressources

Synthèse des enseignements et perspectives

Expérimentation AFEST

Par le réseau Anact & Aract, Copanef, Ministère du travail,  FPSPP, CNEFOP

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Le rapport final

Expérimentation AFEST

Par le réseau Anact & Aract, Copanef, Ministère du travail,  FPSPP, CNEFOP

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Mettre en œuvre une Action de Formation En Situation de Travail – AFEST

Par Christophe Parmentier, Président de l’APAFEST

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La formation en situation de travail (Fest) : quel cadre juridique pour une innovation pédagogique?

Par Jean-Marie Luttringer et Sébastien Boterdael

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L’Afest : enjeux et reconnaissance en France 

(acte 1)

Par Frank SAVANN

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Promouvoir l’Afest en France 

(acte 2)

Par Frank SAVANN

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L’AFEST : coûts, intérêts économiques et financements 

(acte 3)

Par Frank SAVANN

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A l’occasion de la sortie d’un livre blanc sur l’AFEST, CSP a fait l’honneur aux adhérents et sympathisants de l’APAFEST d’une avant-première.

Par CSP-Docendi

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Interview du magazine des acteurs de la formation professionnelle – Christophe Parmentier, Président de l’APAFEST :  “L’AFEST permet de redonner une valeur au travail…”

Dans Inffo Formation n°990

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Mettre de la formation dans le travail ou du travail dans la formation

Aux prémices de l’AFEST

Par Christophe PARMENTIER

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L’AFEST ou comment former en situation emblématique de travail

L’interview vidéo de l’APAFEST

Avec Christophe PARMENTIER & Richard DOUXAMI

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Le financement de l’AFEST, premier état de lieux de Centre Inffo.

Une enquête auprès des différents acteurs financeurs publics et paritaires susceptibles de contribuer au financement d’une AFEST 

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Note critique sur une formule qui s’est imposée dans le champs de la formation … AFEST

Article publié sur OpenEdition

Par Emmanuel de Lescure

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AFEST : Quel bilan et quelles perspectives pour 2023 ?

L’interview de Lefebvre Dalloz Competence

Avec Christophe PARMENTIER & Yann COIRAULT

(lire la suite)

Proposez-nous vos article sur l’AFEST pour diffusion …