L'APAFEST, une association pour :
En rejoignant l’APAFEST, l’Association pour la Promotion de l’AFEST, chacun : décideur, responsable RH, représentant du personnel, manager, formateur, salarié, OPCO ou organisme de formation pourra ainsi suivre, comprendre et intégrer les meilleurs pratiques et bénéficier de références confirmées pour s’engager dans cette voie désormais promue par la loi.
Au regard des premières remontées de terrain, les avantages de la formation en situation de travail sont spécifiques et circonscrits par les contextes qui les portent, mais les conditions de transfert d’une situation à l’autre peuvent être formalisées.
Christophe Parmentier – Président APAFEST
Actualité
Mise en œuvre d’#AFEST pour les demandeurs d’emploi de Nouvelle-Aquitaine dans le cadre des aides financées par @pole_emploi https://www.cap-metiers.pro/Actualites_RSS/35188/Mise-%C5%93uvre-AFEST-pour-les-demandeurs-emploi-Nouvelle-Aquitaine-dans-cadre-des-aides-financees-par-Pole-Emploi.aspx
De la Fest à la Fast (apprentissage) rendu possible par une expérimentation menée en milieu de handicap. Présenté au dernier atelier, le support est en ligne sur le site : https://apafest.fr/atelier-2-afest-et-personnes-en-situation-de-handicap/
Prochain atelier "AFEST et santé" est en ligne sur le site
► FOCUS SUR… ◄ La #formation professionnelle en situation de travail 🎓🔍
L'objectif est de structurer la mise en place des plans de formations au sein de l’entreprise avec des critères légaux...
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