L'APAFEST, une association pour :
En rejoignant l’APAFEST, l’Association pour la Promotion de l’AFEST, chacun : décideur, responsable RH, représentant du personnel, manager, formateur, salarié, OPCO ou organisme de formation pourra ainsi suivre, comprendre et intégrer les meilleurs pratiques et bénéficier de références confirmées pour s’engager dans cette voie désormais promue par la loi.
Au regard des premières remontées de terrain, les avantages de la formation en situation de travail sont spécifiques et circonscrits par les contextes qui les portent, mais les conditions de transfert d’une situation à l’autre peuvent être formalisées.
Christophe Parmentier – Président APAFEST
Actualité
Le 15/10 l'APAFEST a tenu sa première AG. Ci joint des extraits du compte rendu et l'intégralité du rapport moral du président. Nous rejoindre dès maintenant c'est participer au développement associatif et bénévole pour un travail outil de la formation
https://apafest.fr/wp-content/uploads/2020/11/Apafest_CR_Extraits-AG_20201015.pdf
[Blog] Dans cet article, Camille Besson propose un focus sur la mise en situation de travail et la phase réflexive dans le cadre d’une #AFEST. Elle nous présente les bénéfices de cette modalité pour l’apprenant et pour l’accompagnateur. #formation #Ifcam
https://ifcam-formation.fr/blog/2020/11/20/bases-psychologiques-afest-benefices-apprenant-accompagnateur-2/