Ce que dit la loi
– Article L6313-2 du code du travail :
L’action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance. Elle peut également être réalisée en situation de travail.
– Article D6313-3-2 du code du travail :
La mise en œuvre d’une action de formation en situation de travail comprend :
1- L’analyse de l’activité de travail pour, le cas échéant, l’adapter à des fins pédagogiques ;
2- La désignation préalable d’un formateur pouvant exercer une fonction tutorale ;
3- La mise en place de phases réflexives, distinctes des mises en situation de travail et destinées à utiliser à des fins pédagogiques les enseignements tirés de la situation de travail, qui permettent d’observer et d’analyser les écarts entre les attendus, les réalisations et les acquis de chaque mise en situation afin de consolider et d’expliciter les apprentissages ;
4- Des évaluations spécifiques des acquis de la formation qui jalonnent ou concluent l’action.
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Ressources
La Formation En Situation de Travail – FEST : De la théorie à la pratique
Par Christophe Parmentier, Président de l’APAFEST, et Richard Douxami, Secrétaire général de l’APAFEST
Synthèse des enseignements et perspectives
Expérimentation AFEST
Par le réseau Anact & Aract, Copanef, Ministère du travail, FPSPP, CNEFOP
Le rapport final
Expérimentation AFEST
Par le réseau Anact & Aract, Copanef, Ministère du travail, FPSPP, CNEFOP
Mettre en œuvre une Action de Formation En Situation de Travail – AFEST
Par Christophe Parmentier, Président de l’APAFEST
La formation en situation de travail (Fest) : quel cadre juridique pour une innovation pédagogique?
Par Jean-Marie Luttringer et Sébastien Boterdael
A l’occasion de la sortie d’un livre blanc sur l’AFEST, CSP a fait l’honneur aux adhérents et sympathisants de l’APAFEST d’une avant-première.
Par CSP-Docendi
Interview du magazine des acteurs de la formation professionnelle – Christophe Parmentier, Président de l’APAFEST : “L’AFEST permet de redonner une valeur au travail…”
Dans Inffo Formation n°990
Mettre de la formation dans le travail ou du travail dans la formation
Aux prémices de l’AFEST
Par Christophe PARMENTIER
L’AFEST ou comment former en situation emblématique de travail
L’interview vidéo de l’APAFEST
Avec Christophe PARMENTIER & Richard DOUXAMI
Le financement de l’AFEST, premier état de lieux de Centre Inffo.
Une enquête auprès des différents acteurs financeurs publics et paritaires susceptibles de contribuer au financement d’une AFEST
Note critique sur une formule qui s’est imposée dans le champs de la formation … AFEST
Article publié sur OpenEdition
Par Emmanuel de Lescure
AFEST : Quel bilan et quelles perspectives pour 2023 ?
L’interview de Lefebvre Dalloz Competence
Avec Christophe PARMENTIER & Yann COIRAULT
Proposez-nous vos article sur l’AFEST pour diffusion …